Практически каждый хоть раз в жизни искал работу и испытывал при этом трудности. Кому-то везет и уже через пару дней его приглашают занять должность мечты. Некоторые вынуждены месяцами или годами просматривать вакансии и ходить по собеседованиям. Почему так происходит? Как быстро получить место в фирме?
Почему я не могу трудоустроиться?
Вы считаете себя хорошим специалистам, но вас не зовут на работу. Резюме составлено и размещено на нескольких сайтах, но все безуспешно, вам не звонят и не предлагают пройти на собеседование.
Сначала подумайте и посмотрите на себя со стороны, может, вы совершаете ошибки.
Вот основные причины, по которым люди не могут трудоустроиться:
- Вы предъявляете жесткие требования к вакансии
У вас есть четкие критерии к должности, к уровню заработной платы и т.д. Вы считаете, что работодатель должен все это предоставить. Однако на практике вряд-ли вы сразу найдете место, которое будет соответствовать всем вашим требованиям.
- Вы не оцениваете или переоцениваете свои силы
Самооценка тоже может сыграть роль в поиске призвания. Уже на собеседовании работодатель поймет, соответствует ли ваше резюме действительности. По разговору можно сформировать представление о человеке и понять, верно ли он оценил свои знания и умения.
Если вы специалист с большим опытом, а претендуете на вакансию, которая не требует и половины ваших знаний, то руководитель может посчитать, что вы хотите временно трудоустроиться.
- Резюме оформлено не верно
Резюме – это первое, на что посмотрит эйчер, и от правильности заполнения анкеты будет зависеть, позовут вас на собеседование или нет. Резюме должно быть составлено правильно и в хронологической последовательности, без грамматических ошибок.
- На все отклики рассылаете одно резюме
Каждая вакансия требует определенного умения. Если ваша анкета содержит общие фразы, которые подходят к многим профессиям, то может сложиться впечатление, что специальных навыков у вас нет.
- Не считаете нужным писать сопроводительные письма
Это распространенная ошибка среди соискателей. Но именно небольшое сопроводительное письмо для начальника покажет, что вы заинтересованы в получении данного места.
- Не звоните потенциальным работодателям, а только шлете резюме
Если в объявлении помимо адреса электронной почты указан еще и номер телефона, то смело можно набирать его. Уточните, получили ли ваше резюме, и может сразу договоритесь о встрече.
- Вы проходите собеседование и все, дальше просто ждете
Если в указанный срок вам так и не перезвонили, можете сами набрать номер интервьюера и поинтересоваться. Если вам откажут, то вы хотя бы сможете узнать почему, в чем была ваша ошибка или где слабые стороны.
- Вы никому не говорите, что хотите трудоустроиться
Многие организации берут в команду людей по рекомендации своих сотрудников. Вдруг близкие вам люди знают, где найти вакансию вашей мечты. Нужные связи и информация могут уже сделать пол дела.
Что делать с затянувшимся поиском работы?
Для начала нужно побороть лень и отбросить страх и сомнение. Желанная работа вряд-ли сама к вам придет, нужно постараться её найти. Поиск работы – это своего рода тоже работа. Отнеситесь к этому со всей серьезностью.
Как бороться с затянувшимся поиском нужной вакансии?
Чтобы быстрей трудоустроиться нужно:
- пересмотреть требования к вакансии;
- пройти курсы повышения квалификации;
- поспрашивать у друзей и знакомых про вакантные места;
- составить качественное резюме, причем для каждой вакансии написать отдельную анкету и посылать работодателю вместе с сопроводительным письмом;
- не стесняться и сами звоните работодателям;
- заручитесь рекомендацией от прежнего начальника.
Если поиск работы занял больше времени, чем вы рассчитывали, не нужно отчаиваться. Посмотрите на себя со стороны и проанализируйте ошибки, это поможет исправить ситуацию.