Практически каждый хоть раз в жизни искал работу и испытывал при этом трудности. Кому-то везет и уже через пару дней его приглашают занять должность мечты. Некоторые вынуждены месяцами или годами просматривать вакансии и ходить по собеседованиям. Почему так происходит? Как быстро получить место в фирме?

Почему я не могу трудоустроиться?

Вы считаете себя хорошим специалистам, но вас не зовут на работу. Резюме составлено и размещено на нескольких сайтах, но все безуспешно, вам не звонят и не предлагают пройти на собеседование.

Сначала подумайте и посмотрите на себя со стороны, может, вы совершаете ошибки.

Вот основные причины, по которым люди не могут трудоустроиться:

  • Вы предъявляете жесткие требования к вакансии

У вас есть четкие критерии к должности, к уровню заработной платы и т.д. Вы считаете, что работодатель должен все это предоставить. Однако на практике вряд-ли вы сразу найдете место, которое будет соответствовать всем вашим требованиям.

  • Вы не оцениваете или переоцениваете свои силы

Самооценка тоже может сыграть роль в поиске призвания. Уже на собеседовании работодатель поймет, соответствует ли ваше резюме действительности. По разговору можно сформировать представление о человеке и понять, верно ли он оценил свои знания и умения.

Если вы специалист с большим опытом, а претендуете на вакансию, которая не требует и половины ваших знаний, то руководитель может посчитать, что вы хотите временно трудоустроиться.

  • Резюме оформлено не верно

Резюме – это первое, на что посмотрит эйчер, и от правильности заполнения анкеты будет зависеть, позовут вас на собеседование или нет. Резюме должно быть составлено правильно и в хронологической последовательности, без грамматических ошибок.

  • На все отклики рассылаете одно резюме

Каждая вакансия требует определенного умения. Если ваша анкета содержит общие фразы, которые подходят к многим профессиям, то может сложиться впечатление, что специальных навыков у вас нет.

  • Не считаете нужным писать сопроводительные письма

Это распространенная ошибка среди соискателей. Но именно небольшое сопроводительное письмо для начальника покажет, что вы заинтересованы в получении данного места.

  • Не звоните потенциальным работодателям, а только шлете резюме

Если в объявлении помимо адреса электронной почты указан еще и номер телефона, то смело можно набирать его. Уточните, получили ли ваше резюме, и может сразу договоритесь о встрече.

  • Вы проходите собеседование и все, дальше просто ждете

Если в указанный срок вам так и не перезвонили, можете сами набрать номер интервьюера и поинтересоваться. Если вам откажут, то вы хотя бы сможете узнать почему, в чем была ваша ошибка или где слабые стороны.

  • Вы никому не говорите, что хотите трудоустроиться

Многие организации берут в команду людей по рекомендации своих сотрудников. Вдруг близкие вам люди знают, где найти вакансию вашей мечты. Нужные связи и информация могут уже сделать пол дела.

Что делать с затянувшимся поиском работы?

Для начала нужно побороть лень и отбросить страх и сомнение. Желанная работа вряд-ли сама к вам придет, нужно постараться её найти. Поиск работы – это своего рода тоже работа. Отнеситесь к этому со всей серьезностью.

Как бороться с затянувшимся поиском нужной вакансии?

Чтобы быстрей трудоустроиться нужно:

  • пересмотреть требования к вакансии;
  • пройти курсы повышения квалификации;
  • поспрашивать у друзей и знакомых про вакантные места;
  • составить качественное резюме, причем для каждой вакансии написать отдельную анкету и посылать работодателю вместе с сопроводительным письмом;
  • не стесняться и сами звоните работодателям;
  • заручитесь рекомендацией от прежнего начальника.

Если поиск работы занял больше времени, чем вы рассчитывали, не нужно отчаиваться. Посмотрите на себя со стороны и проанализируйте ошибки, это поможет исправить ситуацию.